Arjan koos heel bewust Vreugdehof als werkplek. Hij vertelt: 'Nadat ik op Facebook foto’s voorbij zag komen van Dolly Bellefleur die tijdens de Pride een optreden gaf in Vreugdehof, was voor mij de keus al snel gemaakt: in dit verdraagzame huis wil ik mijn opleiding tot verzorgende IG volgen.’
Toen Arjan eenmaal in het Vreugdehof werkte, verbaasde het hem dat het huis nog geen Roze Loper had. Hij kwam gelijk in actie en riep collega’s op samen een werkgroep te starten. Arjan vertelt hierover: ‘Met acht mannen en vrouwen zijn we gestart De Roze Loper audit voor te bereiden. In dit prachthuis is veel ruimte voor diversiteit. Ik zag de audit dus ook met veel plezier en vertrouwen tegemoet. Nu we De Roze Loper behaald hebben, kunnen we duidelijker laten zien dat we een huis zijn waar diversiteit hoog in het vaandel staat en iedereen gelijk is ongeacht levensovertuiging, huidskleur en geaardheid! Daar ben ik trots op.’
Vreugdehof is het zesde huis van Amsteling met het certificaat De Roze loper. Andere huizen van Amstelring met De Roze loper:
De Roze Loper is het certificaat voor woonzorgcentra die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers. Woonzorgcentra zijn hierop beoordeeld met een ‘tolerantiescan’. Met deze tolerantiescan is uitgebreid gekeken naar: respect en openheid, waarborging van privacy, aandacht en training in omgaan met seksuele diversiteit, gelijke behandeling van partners, zorgvuldigheid in de omgang met seksuele diversiteit. Dit certificaat geeft de zekerheid dat wij actief werken aan een sfeer van respect voor LHBTI's. In De Rietvinck gebeurt dit bijvoorbeeld door het onderwerp in sollicitatiegesprekken aan bod te laten komen.
De Roze Loper is een initiatief van het Consortium Roze 50+ (ANBO, COC Nederland, Movisie en Vilans) en KIWA, certificerende instelling in kwaliteitszorg.
Bekijk ook: